㈜모나리자의 이사회는 주요 경영 사항을 결의하는 최고 의사결정기구로서, 법령 혹은 정관에 정해진 사항, 주주총회로부터 위임 받은 사항, 회사 경영 방침 등 기업 운영에 대한 주요 사항을 의결하고 경영진의 집무 집행을 감독합니다. 이사회는 회사의 기본 이념과 핵심 가치를 실현하기 위한 경영체계를 정립하고 이를 발전시켜 나가는 것을 목표로 합니다.
㈜모나리자는 이사회 중심의 경영을 고도화하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이사회의 운영과 권한 등을 명확히 하기 위해 대한민국 상법 규정을 따라 정관 및 이사회 규정을 정의하였습니다. 또한 이사회를 보다 합리적으로 운영하기 위해, 이사회 운영 평가와 사외이사를 포함한 이사 구성원의 개별 평가를 시행하고 있습니다. 이를 통해 회사의 가치를 높이고 주주가치를 증진시키기 위해 노력하고 있습니다.
㈜모나리자는 이사회 독립성을 강화를 위해, 사외이사 비율을 법적 기준보다 높게 구성하여 경영 감독을 독립적이고 효과적으로 수행하고 있습니다. 또한 사외이사의 역할 및 기여를 제고하기 위해, 외부 전문가의 자문 및 용역을 활용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
㈜모나리자는 이사회 전문성을 확보하기 위해, 상법 상 결격사유 뿐만 아니라 재무, 경영, 법률 등 다양한 분야의 전문성을 검토하여 이사를 선임하고 있습니다. 또한 이사회 전문성을 강화하기 위해, 내외부 경영환경 및 이사회의 니즈를 고려하여 이사 대상으로 전문 교육을 실행할 계획입니다.
MSS그룹은 이사회를 보다 합리적이고 효율적으로 운영하고 지배구조를 개선하여 기업의 지속적인 성장을 견인하고자 이사회 운영 평가와 사외이사를 포함한 이사 구성원의 개별 평가를 시행하고 있습니다. 평가 방식은 설문을 통한 자가 평가이며, 연 1회 진행하고 있습니다. 이사회 운영 평가를 위한 설문은 이사회 역할과 책임, 구조, 운영, 이사회 내 위원회, 평가 결과의 반영 등 5개 기준을 토대로 34개 문항으로 구성되어 있으며, 이사 본인 평가는 이사회 참여도, 경험 및 지식, 이사회 운영 기여도, 이사회 책임 강화 등 11개 문항으로 구성되어 있습니다.
2023년 이사회 평가는 2024년 2월에 시행되었습니다. 이사회 운영 평가는 4.5점(5점 만점), 이사 본인 평가는 4.4점(5점 만점)으로 확인되었습니다.
이사회 규정 전문보기
모나리자홈페이지
소통센터